Pensioni: Quattordicesima

L’Inps con la circolare n.130/2015 ha comunicato che in base al beneficio previsto dall’ art.5, commi 1-4, legge 127/2007 tutti coloro che compiranno 64 anni entro il 31 dicembre 2015 hanno diritto ad una somma aggiuntiva oscillante tra i 336 e i 504 euro (cd.quattordicesima delle pensioni) nel cedolino di luglio, naturalmente la somma varierà a seconda dei contributi versati.

Da notare che chi compirà 64 anni nel corso del 2015 vedrà che i mesi presi in considerazione per calcolare la somma del beneficio saranno quelli compresi tra il mese di nascita e la fine dell’anno.

Il reddito personale dovrà essere inferiore a 9786,86 euro a cui si aggiunge la quattordicesima. Se il pensionato è titolare di più trattamenti previdenziali il calcolo sarà fatto sul trattamento più alto mentre in caso di pensioni in regime di totalizzazione o cumulo, si considera solo la parte di contributi accreditati presso enti previdenziali pubblici.

Vi sono inoltre dei redditi che resteranno esclusi, eccoli in elenco:

* trattamenti di famiglia comunque denominati;

* indennità di accompagnamento;

* reddito della casa di abitazione;

* trattamenti di fine rapporto comunque denominati;

* competenze arretrate sottoposte a tassazione separata;

* pensioni di guerra (circolare 268 del 25 novembre 1991);

* indennità per i ciechi parziali e dell’indennità di comunicazione per i sordi prelinguali (messaggio 14878 del 27 agosto 1993);

* indennizzo previsto dalla legge 210 del 25 febbraio 1992 in favore dei soggetti danneggiati da complicanze di tipo irreversibile a causa di vaccinazioni obbligatorie, trasfusioni e somministrazione di emoderivati (Circ. 203 del 6 dicembre 2000);

* somma di 154,94 euro di importo aggiuntivo previsto dalla legge 388 del 23 dicembre 2000 per espressa previsione normativa (circolare 9 del 16 gennaio 2001);

* sussidi economici che i Comuni ed altri Enti erogano agli anziani per bisogni strettamente connessi a situazioni contingenti e che non abbiano caratteristica di continuità (msg. n.362 del 18 luglio 2000).

Leggi la Circolare INPS